Tahukah anda bahwa sikap baik bermanfaat bukan hanya membuat bisnis lebih tetapi juga untuk kehidupan sehari – hari. dengan bersikap baik kita dapat membuat pelanggan, rekan kerja dan orang – orang disekitar kita lebih nyaman. Berikut merupakan saran – saran bagaimana bersikap baik.
1. Tetap berpikiran terbuka
Tetap terbuka terhadap kemungkinan bahwa perubahan hidup yang Anda tolak untuk dipertimbangkan bisa menjadi kunci untuk memperbaiki hidup Anda. Sikap seperti ini mengesankan rekan kerja Anda. Mengapa? Karena kebanyakan dari mereka menghadapi tantangan yang sama dan memilih untuk tidak berubah.
Sikap mereka terhadap perubahan diliputi oleh kurangnya kepercayaan diri dan kurangnya keberanian. Ketika Anda bersedia untuk tetap berpikiran terbuka, Anda akan merespons secara positif tantangan-tantangan yang mengubah hidup yang berpotensi menuai hasil yang besar. Jadilah berbeda dari orang-orang di sekitar Anda. Untuk bersikap terbuka.
2. Jadilah proaktif, bukan reaktif
Seorang individu bereaksi dengan sukarela untuk berubah. Orang yang proaktif melihat perubahan sebagai bagian dari proses dan mengambil langkah untuk memanfaatkannya sebaik mungkin. Aktif menerima pekerjaan. Anda harus bisa memprediksi dan mengantisipasi. Ini tentang komitmen.
Dalam bisnis (dan dalam hidup), Anda tidak bisa hanya duduk dan membiarkan sesuatu terjadi. Sebenarnya bisa, tapi sikap ini merupakan reaksi negatif yang mempengaruhi tindakan negatif, yaitu reaksi. Lakukan sedikit pekerjaan mental terlebih dahulu. Dapatkan dalam permainan dan menjadi proaktif.
3. Berpikir positif
Dengan berpikir positif anda akan lebih tenang apalagi pada saat ada masalah dalam berbisnis. Coba bayangkan jika anda tidak berpikir positif kalau anda dalam masalah saat berbisnis hal – hal yang terjadi bisa diluar kendali anda. Manusia jika tidak berpikir positif pada hidupnya akan cenderung mengalami emosi yang tidak stabil seperti lemas, khawatir, kesal dan sedih. Usahakan agar selalu bersikap positif terutama saat berbisnis itu akan menimbulkan hal – hal baik pada anda.
4. Bersikap ramah
Tunjukkan sikap santai, menyenangkan dan ramah yang menunjukkan keluwesan Anda, tetapi juga menunjukkan ketekunan Anda dalam menghadapi rintangan dan kesulitan. Ini bukanlah sikap negatif “duduk dan biarkan” yang dijelaskan di atas. Ketekunannya dalam menghadapi rintangan dan kesulitan adalah apa yang membedakannya.Memiliki sikap santai dan mudah didekati yang tidak menyimpang dari etika dan keramahan adalah salah satu nasihat terbaik yang dapat saya berikan kepada para pemimpin bisnis. Bersikaplah gigih saat mengikuti arus.
5. Bersikap luas
Jika Anda berpikir kecil, Anda akan mencapai sesuatu yang kecil. Jika Anda berpikir besar, Anda lebih mungkin untuk mencapai tujuan di luar impian terliar Anda. Ketika kita membiarkan diri kita memiliki sikap yang melampaui batas dan mengeksplorasi kemungkinan, kita menarik orang dengan sikap yang sama. Dengan kata lain, dengan berpikir besar, kita menemukan pemikir hebat.Ingin tim pemikir hebat? Ingin pertemuan di mana ide-ide dibagikan dan rencana aktif dibuat? Ingin mengembangkan pemimpin tim Anda dan mempromosikan mereka ke level baru dalam karir mereka? Semuanya dimulai dengan pikiran terbuka Anda, sikap membatasi dan impian inspirasional Anda. Silahkan – berpikir besar.
6. Percaya diri
Ketika Anda melakukan sesuatu, lakukan dengan keberanian dan kepercayaan diri untuk berhasil. Menyerah lebih cenderung membuat Anda terjebak dalam pola lama dan kebal terhadap perubahan positif. Pada akhirnya, ini tentang menyelesaikan pekerjaan – dengan sikap positif. Sebagai pemimpin, kita harus bisa bergerak dan bekerja dengan berani. Sebuah keberanian yang menginspirasi kita dan orang-orang di sekitar kita untuk membuka cakrawala baru dalam segala hal yang kita lakukan. Jelas, tindakan lebih baik daripada tidak ada tindakan – tetapi tindakan berani yang meninggalkan bekas adalah sesuatu yang harus kita semua lakukan dalam hidup kita dan dalam bisnis kita.
Lakukan sesuatu dan lakukan dengan berani. Sikap adalah segalanya dalam bisnis. Ini adalah kekuatan yang memungkinkan kita untuk merespons secara positif tantangan yang kita hadapi setiap hari. Hal ini memungkinkan kita untuk menikmati apa yang kita lakukan saat kita melakukannya. Itu membangun kami dan tim kami.
Leave A Comment